und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen
, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen
in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossenErfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der PflegedienstleitungOrganisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs
als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossenErfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der PflegedienstleitungOrganisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs
und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und EntscheidungsfähigkeitStarke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene
Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und QualitätsstandardsFührerschein Klasse B
Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und QualitätsstandardsFührerschein Klasse B
Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und QualitätsstandardsFührerschein Klasse B
Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und QualitätsstandardsFührerschein Klasse B
Planungs- und EntscheidungsfähigkeitStarke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni
Planung, Koordinierung und Festlegung von Abläufen im gesamten Pflegebereich sowie daraus abzuleitende Erstellung von Arbeits- und Dienstanweisungen Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität sowie
bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten • Pflegeprozesssteuerung durch Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation auf der Basis des gültigen Pflegekonzepts
Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Aufgaben Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität
in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsFundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und QualitätsstandardsFührerschein Klasse B
Teamarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Planung und Umsetzung des jeweiligen Ausbildungskonzeptes Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten
pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit